捍卫农民工权益不能仅靠“专项行动”

　　记者日前获悉：辽宁省大连市人社、公安、总工会等八个部门联合开展为期2个月的农民工工资支付情况专项检查，打击拖欠农民工工资违法行为，维护农民工合法权益。目前，已经为1.7万名农民工追回工资1.72亿元。（据2月9日《人民日报》）

　　辽宁省大连市政府多个部门携手出击，及时为遭遇欠薪的1.7万名农民工追回工资1.72亿元。这种服务民众的专项行动固然值得“点赞”，但是，保障农民工顺利拿到工资，坚决捍卫农民工权益，绝不该寄希望于政府相关部门的“专项行动”。特别是在当前全面推进依法治国的大形势下，广大用人单位不仅要及时为农民工发放工资，还应当严格依照相关政策法律完善劳动者的福利待遇等。

　　在1.7万名农民工遭遇欠薪的背后，我们既能够想到农民工讨薪过程中的艰辛与无奈，也暴露出一些用人单位的丑恶嘴脸。此外，一些用人单位之所以会经常出现恶意欠薪，与政府相关部门的不作为乃至乱作为有着密不可分的关系。近些年来，国家三令五申强调不得拖欠农民工工资，可即便如此，仍有一些用人单位将国家“禁令”当作耳旁风，不择手段压榨农民工利益。

　　在这样的情况下，不少遭遇欠薪的农民工踏上辛酸的讨薪之路，甚至，有些农民工在讨薪无助的处境之下，通过种种极端之举来进行讨薪，在社会上造成恶劣影响。好在，近些年来，我们欣慰地看到，越来越多的地方政府以及相关部门积极搭建平台，通过更多的主动而为，确保农民工朋友能够顺利地拿到工资。

　　但在现实中，不可避免地仍有一些用人单位诚信缺失，对于此类无良企业，绝不能姑息迁就，而应及时督促执法部门介入，要通过“恶意欠薪入薪”来依法对其进行惩处。此外，保障农民工顺利地拿到工资，还应当进一步完善日常性的监管，并切实引导广大用人单位强化法纪意识、诚信意识，从而构筑起和谐融洽的劳务关系，既为企业健康发展助力，也为社会和谐推波助澜。