谨防扭曲培训的本意

　    最近，笔者看到这样一则新闻：浙江某地为了提高公务员的外语水平，培养能够适应新时期要求的干部，特意派出18名年青干部到上海进行外语培训。的确，上海有着丰富的教育资源和雄厚的培训力量，但是，学外语非要到上海去吗？据笔者了解，该地并不缺乏外语的教学条件，更何况，学外语有着众多的途径，可以在网上学，也可以在电大学。因此，让笔者想到的是：培训是否也应该讲一下经济实用、讲究实效的原则呢？
     
    公务员的培训是指国家行政机关根据经济、社会发展和职位的要求，按照有关规定开展的旨在提高公务员政治和业务素质的各种教育和训练活动。根据我国《国家公务员暂行条例》的规定：国家公务员的培训，应贯彻理论联系实际、学用一致，按需施教、讲究实效的原则。所谓“讲究实效”，是指培训必须保证质量，注重实际效果和经济成本，切忌铺张浪费、大搞形式主义。公务员培训应该切实重视培训成本的分析与论证，制定周密的培训计划，采用灵活而实际的培训方式，充分利用本地的培训教育资源，在用好公共财政支出每一分钱的同时，不断的改进培训工作、提高培训效果。
     
    当前，正是人事部在制定《2001年—2005年国家公务员培训纲要》后，各地政府开始新一轮公务员培训活动的时候。根据《纲要》的要求，要有计划地分级分类对公务员进行培训，使公务员的政治、业务、文化素质有明显提高，公务员队伍的学历、专业、知识结构从总体上得到优化，以现代行政管理为核心的能力建设得到明显加强，同时，初步建立起有中国特色的公务员培训体系，培训管理水平明显提高。因此，我们一方面要进一步落实公务员培训管理有关规定，严禁公务员特别是担任领导职务的公务员以培训为名，组织变相的公费旅游；另一方面，我们更应该谨防培训演变为一种应付上级或是作秀于大众的形式，提高公务员培训工作的规范化、法制化程度，让“讲究实效，注重节俭”的原则真正落实到实处。
     （作者来自浙江临海市大田街道办事处）