清理欠薪可别杀鸡取卵

春节将至，全国各地再次掀起了清理欠薪的热潮，且举措越来越新，口气越来越硬。近日读报得知，最突出的要数京城：将欠薪企业逐出北京（12月3日《新京报》）！

笔者生在农村，长在农村，深知农民的苦愁。因此，对各地为维护民工的切身利益所使出的浑身解数，表示赞同。但同情归同情，毕竟人是有理智的高级动物，如果站在公正的立场上看问题，觉得像京城将欠薪企业“逐出”的做法，显得有些过火。要知道，这个“逐出”与当年封建社会帝王将相对付罪犯惯用的“流放”何其相似啊？可以肯定地说，京城用“逐出”对付欠薪企业，是开了新中国的先河。

大凡“欠薪”的形成，有一个非常复杂的过程。 据业内人士分析，民工工资讨要难的背后有一条主线，即建设单位拖欠施工企业、施工企业再拖欠民工工资，进而形成恶性循环。有关资料表明，目前全国“三角债”已达1．5万亿元，仅建筑行业就达5000亿元。由此可见，是“三角债”拖累民工工资。当然，除“三角债”问题外，有关人士认为，还有一些直接原因：一是劳动力市场过剩，民工为能找到活干而不顾及自己的合法权益能否得到保障；二是用工行为不规范，许多用人单位不与民工签订劳务合同，责任、义务更无从谈起；三是民工法律意识淡薄，不懂得运用法律武器保护自己；四是有的施工企业私招滥雇无资质的建筑队伍，由于这些队伍多是临时拼凑，有活则聚、无活则散，造成建筑市场管理上的真空，极易给一些心怀鬼胎的包工头钻空子，甚至携款潜逃。

鉴于此，在清理欠薪的过程中，要对症下药，不能单纯地找建筑企业“出气”，将其一棍子打死，那无亚于“杀鸡取卵”，是一种极不明智的做法。当然，如果是有钱不给，还恶意伤人，那就另当别论——通过法律手段来解决。

（作者来自湖北省团风县财政局）