公务员退出机制是官本位在作怪

　　据《新京报》报道，近日武汉市引入了公务员退出机制：鼓励提前退休，根据提前退休时间增加1档至3档的工资；鼓励辞职，对已满5年最低服务年限，自愿辞职领办、创办、租赁企业、从事个体经营、到非公企业、非财政拨款事业单位的公务员，将一次性给予5年至8年基本工资的辞职补偿金；实行淘汰制度，对试用期不合格、聘用期考核不合格、竞岗落岗者等，将进行淘汰；连续2年考核不称职者，予以辞退。

　　看了这条新闻，有多年打工经历的我深深感到公务员享受的待遇真是太优厚了：工作满五年后辞职可一次性得到五至八年基本工资的辞职补偿金。而一个在企业打工的打工仔，即使打了二十年工，只要企业不要你了，就可以一下子辞退你，不需要任何的补偿。如果运气好碰到一个比较正规的按劳动法办事的企业，那么每年领一个月的辞职补偿，也就是可以领五个月工资而已。至于淘汰，哪里用得着连续两年考核不称职，老板随时可以叫你走人啊。可况在机关单位，合格是不要评的，人人都可过关，大家争的是优，因为连续两个优就可以加一级工资。

　　为什么对公务员要高价买退出呢？如果是工作需要，还要招聘人才干事才行，怎可让他走人呢？有事没人干可不行啊。现在不但鼓励公务员走人，而且是用高价买他们走人。高价买公务员走，这对纳税人本来是极不公平的，因为没有做事无缘无故地拿走了纳税人的血汗钱。但即使这样，公务员愿意走的还是不多，这说明什么？说明公务员这只饭碗不容易破，享受的待遇高。

　　这不禁使我想起了先富一族的高价买离婚。妻子作为男人唯一合法的配偶，不管形貌怎样变化是否能够让男人依然喜欢，但只要妻子，任你什么美女都无法取代她的位置，她所享受的待遇刚政治待遇这一项就让二奶小蜜们羞愧。所以黄脸婆们生死不愿离婚，先富一族们只好用高价买他们的黄脸婆离婚。但即使高价，又有几个黄脸婆愿意离婚呢？

　　比喻终归是比喻，黄脸婆终归不是公务员。但可比性还是有的。现在打工一族们充当的就是二奶、小蜜的角色，他们以青春的活力、诚恳的态度、高效的工作为企业卖命，但他们并不是企业正式的职工，尽管也许都有一纸合同，但合同随时可以撕毁。如果哪一天这些二奶、小蜜们也变成了黄脸婆了，他们就随时可以被合法地赶出门，企业用不着为他们出高价买他们走的。

　　如果有一天公务员的待遇也是这样，那么会怎样呢？当然，公务员不会革自己的命，革命不会革到自己头上。但国企工人的命却是这样被革掉了的。

　　对公务员高价买退出，可见公务员依然是铁饭碗，公务员享受的依然是一种常人不可企及的待遇。这也就是近年来报考公务员为什么火爆的原因。

　　从高价买公务员退出到高价买公务员廉政（廉政奖金），可见中国人的官本位不但没有丝毫改变，倒是越来越厉害了。在这种政治背景下，要搞真正意义上的政治体制改革，真是谈何容易啊。