为反乙肝歧视政策叫好

日前正式实施的《公务员录用体检通用标准（试行）》中第七条规定，“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除乙肝的，合格。”这就在政策层面上解决了社会上曾经十分激烈的争论。

乙肝病毒携带者俗称“大三阳”、“小三阳”。“大三阳”、“小三阳”是指在进行“乙肝抗原二对半”体检时可能产生的两种不同结果，更严格的说法应该是“E抗原阳性”和“E抗原阴性”。如果肝功能正常，又没有明显症状，都称为乙肝病毒携带者。乙肝病毒主要是通过血液传播、母婴传播和性传播，而不是通过正常的社交活动传播的，因此乙肝病毒携带者在日常的工作、学习和社交活动中不会对周围的人群构成直接的危害。根据《全国病毒性肝炎防止方案》规定，乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作外，可以照常工作。只要乙肝病毒携带者注意将日常生活用品和他人分开，就不会传染给别人。目前也没有理论依据表明与乙肝病毒携带者共餐会感染疾病，即使有可能，也可以通过注射疫苗来免疫。

现实当中，乙肝病毒携带者在生活、求学、婚姻诸方面常会遇到许多麻烦，给他们带来了无尽的烦恼。特别是在就业时遇到的问题就更为突出，现在许多企业、公司特别是合资企业招聘人员以及政府部门招聘公务员，都要检查乙肝两对半指标，因而把不少人无情地拒之门外！还有大学方面，尽管大部分高校并未限制乙肝携带者报考，这些携带者毕业后的就业问题，已成为一个不容忽视的社会问题。浙江大学农业与生物技术学院农学系应届毕业生周一超，2003年1月报名参加嘉兴市秀洲区政府招收乡镇公务员的考试，笔试排名第三，面试后总成绩排名第五，4月3日，得知自己体检结果为“小三阳”，不符合公务员体检标准，未被录用，一怒之下他用水果刀将经办人刺成重伤，并将同办公室的张某刺死。这是一个用生命换来的血的教训。

对于乙肝病毒携带者来说，这些人群完全可以享有正常的工作和生活。社会各方面更不应戴上“有色眼镜”去看待他们，应给这些兄弟姐妹正常生活和工作的权利。我们要提倡对他们的人文关怀，更要付诸实施，落实在政府和企业各方面的实际行动上。所以说，要使他们感受到生活的阳光，社会和政府千万不能歧视他们，只有给他们创造更多的就业条件，让他们和正常人一样工作和生活有何不好呢？

《公务员录用体检通用标准（试行）》从政策上给了乙肝病毒携带者一个保障，这也是“反乙肝歧视”迈出的可喜的一步，这既是乙肝病毒携带者的一个福音，也充满了政府对这些人的关怀，无疑是一种进步，使“反乙肝歧视”成为一种全民行动。因此，值得为此举拍手叫好。