视外来务工者如自己的员工

　　大凡出外打工者，大多数都做好了应对艰苦生活的心理准备。事实上，外来务工人员的生活条件也如同他们的预料：极为艰苦。特别是一些从事三产的民工，住的常常是潮湿低矮的工棚或四处漏风的旧房。但是，天津港的外来务工人员却贪上了好福气：近日，首批118名外来务工人员搬入了电视、电话、暖气、书桌、独立卫生间等一应俱全的“一元钱”公寓。这是天津港专门为改善外来务工人员条件所租的公寓。外来务工人员每月只要交30元钱房租即可入住。不久，天津港4000多名外来务工人员也将陆续入住该公寓。天津港房产公司陈廷华告诉记者：“天津港已经把外来务工人员当作自己的员工了！”（新华网1月18日）

　　把外来务工人员当作自己的员工，这是一个值得肯定和推崇的用工理念。应当看到，随着城乡一体化步伐的推进和劳动力流通的加速，大量的务工人员特别是农民工将向城镇转移，向二、三产业转移，并日益成为我国产业工人的主体，这也是工业化和现代化发展的必然趋势。外来务工人员舍家撇业，长年累月在外为打工企业和所在地的建设与发展默默奉献着。而他们大多承受着艰苦条件、低廉报酬、劳动保障缺失、文化娱乐生活匮乏等诸多煎熬，关注这些务工大军，积极为他们创设良好的工作生活娱乐环境，不仅体现了对外来务工人员各项权益的尊重，也有利于当地社会的和谐稳定。天津港“一元钱”公寓之所以受欢迎，就是因为他们把外来务工人员当作自己的员工看待，因而舍得花钱租公寓，积极改善务工条件，让外来务工人员找到久违了的“家”的感觉。　

　　把外来务工人员当作自己的员工，不仅要在物质生活上给予关心和支持，更要关注他们在精神生活和政治待遇层面的渴求。应当说，做到后者更能体现一个企业、一个地方能否真正一视同仁，公平、公正地对待正式员工与外来打工者。目前，一些地方做了积极的努力，如开设了外来务工人员之家、定期评选外来务工人员文明之星等，部分外来务工者业已成为企业的技术、管理骨干。同时，随着户籍改革制度的深化，一些地方外来务工人员也已享受到同等的市民待遇。这些点点滴滴的变化，尽管还未普遍惠及外来务工人员，但是，作为一种理念，“把外来务工人员当作自己的员工”已越来越成为企业和政府部门管理外来人力资源的自觉追求。而这种思想观念上的嬗变，也正是城乡劳动力有序流动、畅达的内在催动力。

　　把外来务工人员当作自己的员工，多么质朴无华却暖人心扉的话语！真切期望各地各用工单位都能像天津港那样，用实实在在的行动践行这一理念！