新时代需新担当

　　今日中国正处在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史征程中，处在从大国向强国的历史跨越的关键期，处在全面建设小康社会乃至于全面实现现代化的新时代。全国的党员干部要主动担负起时代的重任，“撸起袖子加油干”。

　　坚定信念想担当，习近平总书记指出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”对共产党人来说，如果没有坚定正确的志向，非但难以担当历史赋予的使命，亦难掌握安身立命的本领。正是因为坚持壮丽的共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想，革命先烈们才前赴后继，共产党人才迎难而上、开拓进取，取得了社会主义现代化建设的历史性成就。也唯有不忘初心，牢记使命，坚定理想信念，才能在重大挑战、风险、阻力和矛盾面前毫不退缩、从容应对，使党和人民的事业永远立于不败之地。

　　加强学习能担当，学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴盛之要。重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势，是党始终走在时代前列的重要保证。在这个重大转折时期，面对新形势新任务，广大党员干部要自觉走在干事创业的前列。只有通过学习，才能有不断创新的本领；才能真正落实党和国家的各项方针和政策，才有能力消除社会的新的主要矛盾，从而带领人民在走向全面建成小康社会和建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的道路上走的平稳踏实。

　　机制保障敢担当。唯有完善机制才能让广大党员干部担当作为的热情尽情释放。完善干部考核评价机制，把《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》落到实处，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。首先要坚持正向激励。大力选拔使用勇于担当的干部，树立重实干重实绩的用人导向，综合运用评优评先、考核奖励等方式，从精神和物质上给予奖励，确保各项待遇落地。然后是完善考核评价体系。合理设置考核指标，突出政治考核、作风考核和实绩考核，引导干部树立正确的政绩观；最后还要合理容错。宽容干部在改革创新中的失误错误，为敢抓敢管、敢作敢为、勇于改革的干部撑腰鼓劲，营造上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的良好环境，切实保护干部新担当新作为的勇气、锐气和正气。

　　新担当还需实干。“幸福都是奋斗出来的”、“不驰于空想、不鹜于虚声”。有了美好的愿景，决不能空言托之，而要实干付之。要从当下的大事难事棘手事、身边的要事新事紧急事、日常的政事兵事细小事干起，用“工匠精神”下“绣花功夫”，精雕细琢、精益求精，一件一件干、一项一项建，破解一个课题、积累一份经验、规范一项机制、推进一项工作，方能担起时代的重任，实现中华民族伟大复兴中国梦。